1.人才培養(yǎng)模式新

通過人才培養(yǎng)模式、課程體系、質(zhì)量評價體系、保障體制機制的全方位創(chuàng)新，全程、全員協(xié)同切實有效的培養(yǎng)社會、企業(yè)需要的高職建設(shè)工程管理專業(yè)創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)人才。

人才培養(yǎng)模式新。緊密結(jié)合社會對建設(shè)工程管理專業(yè)人才的實際動態(tài)需求，以學(xué)生為中心和主體，以立德樹人為根本任務(wù)，科學(xué)的創(chuàng)新構(gòu)建“全程五階螺旋遞進(jìn)”的高職擴招建設(shè)工程管理專業(yè)創(chuàng)新人才培養(yǎng)模。